3月25日，yh0612cc银河召开2025年就业创业工作会。党委书记徐扬，党委副书记、纪委书记刘培元，党委副书记王晓琳出席会议并讲话。学校相关职能部门负责人，各院系学生工作负责同志、辅导员、专业教师参加会议。
 
会议指出，2025年全校上下要坚持就业育人导向，健全工作机制，深化部门协同，推动校企联动，努力实现有就业意愿的毕业生在合理预期下都能就业，有创业意愿且符合条件的毕业生都能得到创业支持和服务，确保就业形势平稳有序。
 
会议要求，第一，要充分认识当前就业工作面临的严峻形势，切实把握做好就业工作的重大意义，就业工作既是落实高校立德树人根本任务的直接体现，也是维护社会稳定的现实需要，事关学校声誉和未来发展路径；第二，要求学校各部门协同联动，用心用情做好毕业生就业创业工作，学校和院系领导班子、相关职能部门负责人、专业教师、辅导员、专职就业工作人员要高度重视、关心、支持毕业生的发展，保持高度的责任心，增强服务意识；第三，学校党委要加强顶层设计，强化结果运用，压实各级各部门工作责任，要将就业数据作为院系考核、招生规模调整的重要依据，新专业设置要服务国家战略，符合时代发展要求，实现“顺势而为”的发展。
 
会议强调，要抓住落实去向关键期，推动毕业生顺利就业：充分发挥校园招聘主渠道作用，汇聚资源、创造条件；结合学科专业特色、求职就业意愿等开展“小而精、专而优”的中小型专场招聘活动；做好毕业季“院长带看展”活动，广泛邀请单位进校园“观展览、选人才”；做好校园招聘“备会制度”，进一步提高企业招聘岗位熟识度、学生指导服务精细度和岗位供需匹配精准度。要深化 “访企拓岗”行动，提高岗位利用率：持续开展 “访企拓岗”行动，深入开展“访市拓岗”“访县拓岗”“访园拓岗”等，对接地方产业需求和 “两重”“两新”政策落地，挖掘更多就业机会；以学科专业点为单位开展走访，结合毕业生就业需求，有效访企拓岗，以岗位利用率看待“访企拓岗”成效。要精准做好困难帮扶，做好就业安全教育：重点关注就业困难毕业生群体，建立帮扶台账，落实 “一对一”帮扶责任，提升帮扶“温度”；关注毕业生心理健康，加强求职心理健康辅导；加强就业安全教育，及时发布求职就业预警信息，帮助毕业生规避就业欺诈、虚假招聘、“黑中介”等违法违规行为。要持续推进就业监测，完善反馈机制：认真落实毕业去向登记制度，加强沟通，讲明政策；做好院系工作人员的培训，规范审核毕业生就业材料和去向信息，确保数据真实准确；严格执行“四不准”“三不得”规定，完善就业状况反馈机制；就业数据及时反馈给有关部门，作为学校教育结构调整的重要依据。

会上，党委学生工作部部长史文杰对2024年毕业生毕业就业创业工作进行总结。就业指导中心王雪迎就学校2025届毕业生面临的就业形势作简要分析，并对下一步工作方向进行了介绍。人文学院辅导员刘玉龙、城市设计学院专业教师谭奇、油画系辅导员韩圆圆分别作为就业先进个人、贡献奖及先进集体代表，从自身工作出发分享经验。

学生工作部/文
宣传部/图
2025年3月27日